Partie I. Informations personnelles
(1) Nom du demandeur. Le demandeur d'emploi, qui soumettra cette candidature, devra être identifié au début de ce processus. Son nom est attendu dans la présentation standard de « Premier », « Moyen » et « Dernier » lorsque cela est demandé.
(2) Date du jour.
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(3) Adresse. L'adresse résidentielle du demandeur d'emploi doit être distribuée à la zone suivante. Deux lignes sont prévues à cet effet. Il est déconseillé d'utiliser un P.O. Adresse de la boîte sauf si absolument nécessaire. La plupart des employeurs, sinon tous, auront besoin de l'adresse personnelle de chaque employé potentiel pour justifier une vérification des antécédents. (4) Adresse e-mail. Le demandeur d'emploi doit être en mesure de fournir une adresse e-mail valide qui est activement surveillée. (5) Numéro de téléphone. De nombreux employeurs potentiels contacteront le demandeur par téléphone pour des questions, des questions ou des décisions importantes. Le numéro de téléphone portable et/ou le(s) numéro(s) de téléphone du demandeur d'emploi doivent être affichés avec ses autres informations de contact.Independent call Girls In Jaipur
(6) Numéro de sécurité sociale. Un moyen généralement accepté et extrêmement fiable de vérifier son identité est son numéro de sécurité sociale. Ainsi, une zone spécifique a été réservée à l'affichage du numéro de sécurité sociale du demandeur d'emploi.High profile Call Girls In Dwarka
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(7) Date de disponibilité. La date du calendrier à laquelle le demandeur d'emploi est en mesure de travailler physiquement pour la première fois doit être indiquée. (8) Rémunération souhaitée. Le taux de rémunération attendu par le demandeur d'emploi peut être défini comme un montant en dollars payé à l'heure ou un salaire annuel fixe. La production de ces informations doit être effectuée sous forme de montant en dollars suivi de la case à cocher « Heure » ou « Salaire » sélectionnée. (9) Emploi souhaité. (10) Statut d'emploi recherché. Il doit être indiqué si le demandeur d'emploi cherche un emploi « à temps plein », « à temps partiel » ou « saisonnier ». Si le demandeur d'emploi est flexible, alors n'importe quelle combinaison de ces cases à cocher peut être sélectionnée tant qu'elle correspond à l'intention du demandeur d'emploi. Partie II – Admissibilité à l'emploi (11) Admissibilité légale au travail. La capacité de travailler légalement aux États-Unis devrait être l'une des qualités du demandeur d'emploi. Si tel est le cas, la case « Oui » doit être cochée ou sélectionnée. Sinon, si le demandeur d'emploi n'est pas en mesure de travailler légalement aux États-Unis (c'est-à-dire qu'il peut avoir besoin d'un parrainage), la case « Non » doit être cochée. (12) Antécédents antérieurs avec l'employeur. La case « Oui » doit être cochée si le demandeur d'emploi a travaillé pour l'employeur qui accepte cette demande. Si ce n'est pas le cas, la case « Non » doit être cochée. Gardez à l'esprit que si le demandeur d'emploi a travaillé pour cet employeur avant, une production de la première date civile et de la dernière date civile de sa période d'emploi avec cet employeur doit être incluse dans cette section. (13) Statut criminel. Les antécédents criminels du demandeur d'emploi devront être établis. S'il n'a jamais été reconnu coupable d'un crime (criminel), la case « Non » doit être cochée. Sinon, la case « Oui » doit être cochée ou sélectionnée et une discussion sur la nature de la condamnation sur les circonstances qui ont conduit à la condamnation ainsi que sur son résultat devra être documentée. Partie III – Éducation (14) Lycée. Un bref historique des antécédents académiques du demandeur d'emploi est requis pour cette demande. Ainsi, le nom du lycée qu'il ou elle a fréquenté doit être fourni avec la ville et l'état où il se trouve. (15) Date de participation. Les première et dernière dates du calendrier auxquelles le demandeur d'emploi a fréquenté l'école secondaire désignée sont nécessaires. (16) État d'achèvement. La case « Oui » doit être cochée si le demandeur d'emploi a obtenu son diplôme d'études secondaires et le diplôme qu'il a obtenu doit être délivré. Si le demandeur d'emploi n'a pas obtenu son diplôme d'études secondaires, la case « Non » doit être cochée. (17) Collège. Si le demandeur d'emploi a fréquenté un collège, le nom complet de ce collège ou de cette université doit être affiché avec la ville et l'état où il se trouve. (18) Date de participation. La première date du trimestre où le demandeur d'emploi a fréquenté le collège et la date finale de sa fréquentation seront nécessaires dans cette section. (19) Statut du diplôme. Si le demandeur d'emploi est un diplômé du Collège, la case intitulée « Oui » doit être cochée et le diplôme qu'il a obtenu doit être sélectionné. Sinon, s'il n'a pas obtenu de diplôme, la case « Non » doit être cochée. (20) Autres établissements ou cours d'enseignement. Un dossier de tout autre type d'éducation atteint par le demandeur d'emploi doit être inclus. Par exemple, si le demandeur d'emploi a fréquenté une école de métiers, le nom de l'école ainsi que la ville, l'état, les dates de fréquentation et le diplôme ou la certification obtenu par le demandeur d'emploi doivent être délivrés pour examen. (21) Date de début et date finale de participation. (22) Diplôme ou certificat délivré. Le certificat que le demandeur d'emploi a obtenu dans l'autre établissement d'enseignement ou cours suivi est requis pour compléter ce domaine. Partie IV – Emploi précédent (21) Employeur 1. La plupart des employeurs souhaiteront revoir
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